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巴西-圣保羅國家工業人才培養服務中心(SENAI-SP)介紹

  2025-07-21 13:06    閱讀 收藏
圣保羅國家工業人才培養服務中心(SENAI-SP)的使命是通過職業教育、技術創新和行業創業,提升行業競爭力。擁有90個固定培訓單位和78個移動單位。


教育的產業化優勢
  • 與行業代表共同開發的課程。

  • 理論與實踐相結合的教學方法,提供真實案例的解決方案。

  • 模擬行業現實的學習環境。

  • 積極與企業對接,幫助學生進入勞動力就業市場。

職業培訓

為 14 至 24 歲青年提供的產業工人基礎培訓 ,每年約31,000名學員注冊報名

技術課程
面向在讀或已完成高中教育的青年,提供在行業領域工作的技術資格,每年約33,000名學員注冊報名

初級與繼續教育
初級入門、資格認證、技能提升與專業化課程,每年約有913,000名學員注冊報名

在線教育
多個教學層次,幾乎占每年100萬報名注冊入學總人數的50%

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技術的差異化優勢
  • 開發新的工業技術。

  • 提高行業創新率。

  • 支持行業創業。

  • 連接學術界和產業界。

  • 最大化利用資金來源。

  • 鼓勵行業專利增長。
技術研究所
  • 10個技術能力領域

  • 22個技術研究單位

  • 500+技術專家

創新棲息地

  • SENAI研究所與行業的創新合作伙伴關系

  • 擁有專家和技術基礎設施的支持

  • 專注于高回報潛力項目的投資

  • 具有高商業價值的行業項目

  • 實現創新項目行業規模化的規劃

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產品開發中心
  • 5個原型制作實驗室

  • 30+名專職專家

  • 20+項設計獎項
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實驗室網絡
  • 22個實驗室和產品認證機構(OCP)

  • 164+個業務領域

  • 1個由Inmetro認證的機構

行業創業的差異化優勢


 

  • 與初創企業和技術建立聯系,開發創新解決方案,解決復雜問題。

  • 通過SENAI-SP網絡快速高效地測試和驗證解決方案。

  • 降低成本,提高流程效率。

  • 進入新市場以及擴展業務。

  • 在企業內部發展和加強創新文化。
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UPLAB
  • 7個運營單位

  • 6個實施單位

  • 15+名專職專家


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