一、團體獎項設置、評選條件及表彰獎勵

（一）競賽團體優勝獎12名。按照決賽成績計分：獲得競賽優勝一等獎參賽隊計8分；優勝二等獎參賽隊計4分；優勝三等獎參賽隊計2分；未獲得競賽優勝獎但各個競賽項目成績均合格的參賽隊計1分；未得分參賽隊不參與競賽團體優勝獎評選。

（二）競賽團體優秀獎18名。以參賽企業或院校為單位，對競賽決賽中取得優異成績的參賽單位，授予競賽團體優秀獎，頒發獎牌和榮譽證書。

（三）突出貢獻獎2名。對本屆競賽的成功舉辦在組織宣傳策劃、競賽經費支持、決賽全程服務等方面做出突出貢獻的單位，授予競賽突出貢獻獎，頒發獎牌和榮譽證書。

（四）特別支持獎1名。對本屆競賽的成功舉辦在競賽設備提供、操作技能考核支撐等方面做出積極貢獻的單位，授予競賽支持獎，頒發獎牌和榮譽證書。

二、個人獎項設置、評選條件及表彰獎勵

（一）依據《人力資源社會保障部關于組織開展 2024年全國行業職業技能競賽的通知》（人社部函〔2024〕41號）文件要求，競賽部級獎勵相關內容另行通知。

（二）依照人力資源社會保障部要求為獲獎選手辦理職業技能等級證書。

（三）對獲得決賽綜合成績第一名的企業職工選手，報請中華全國總工會推薦參加“全國五一勞動獎章”評選。

（四）對獲得決賽綜合成績第一名的學生組選手，授予全國機械工業“技能新星”稱號，頒發獎牌、榮譽證書。

（五）對獲得決賽綜合成績第一名的院校教師選手，授予全國機械工業“育人標兵”稱號，頒發獎牌、榮譽證書。

（六）對獲得決賽操作技能考核成績前10名的選手，授予全國機械工業“操作技術能手”稱號，頒發獎杯及榮譽證書。

（七）對決賽中表現優異的裁判員授予“優秀裁判員”稱號，頒發榮譽證書。

（八）對獲得競賽參賽隊優勝一等獎選手的指導教師授予“金牌導師”榮譽稱號，頒發榮譽證書。

（九）本屆競賽決賽參賽隊獎項按職工組（含教師）和學生組分別設置。根據決賽實際參賽隊數的統一比例，設置競賽優勝一等獎10%、二等獎15%、三等獎25%和競賽優秀獎50%。對榮獲競賽優勝一等獎的參賽隊頒發獎章（金）、獎金及榮譽證書；對榮獲競賽優勝二等獎的參賽隊頒發獎章（銀）、獎金及榮譽證書；對榮獲競賽優勝三等獎的參賽隊頒發獎章（銅）、獎金及榮譽證書。進入本屆競賽決賽但未獲得競賽優勝一、二、三等獎的參賽隊，授予競賽優秀獎，頒發紀念獎章和榮譽證書。

競賽組委會將通過各種形式對參加本屆競賽和在競賽中獲獎的單位及個人進行廣泛宣傳，樹立企業品牌形象和院校教學典范、展示選手精湛技藝和勇于拼搏精神，旨在激發機械行業全體職工和師生的自豪感、使命感，不斷勤奮鉆研，提升專業技能，為我國機械工業的轉型升級注入強勁動力，助力民族品牌的崛起與壯大，為中國邁向制造強國之路貢獻我們的智慧與力量。